2 Stellenangebote von TeamBank AG

14.02.2020 | Nürnberg
Du gestaltest:
Eine erfolgreiche und nachhaltige Vertriebssteuerung durch gezielte und quantitativ ausgerichtete Analysen im B2B-Genossenschaftsbanking
Den Steuerungskreislauf im Vertriebsmanagement, beginnend von der Ableitung der operativen Zielgrößen, Interpretation der Zwischenergebnisse und ggfs. Ableitung von unterjährigen Maßnahmen und Implementierung dieser in den Vertriebseinheiten und Partnerbanken zur Sicherstellung der Zielerreichung

Die Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Data Analytics und Finanzen & Controlling zur Sicherstellung aller relevanter Kennzahlen und ReportingsDdie Herausforderung, Steuerungsimpulse proaktiv aufzugreifen, Gegensteuerungsmaßnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit zu entwickeln und einzuführen

Der Auf- und Ausbau von automatisierten Impulsen zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Beziehungsmanagement mit den B2B-Kunden

Die Gestaltung und Durchführung des B2B-Planungsprozesses

Du bringst mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Auswertungen mit verschiedenen Analysetools

Ausgeprägtes Verständnis für Analyse und zahlenbasierte Steuerung von Maßnahmen

Innovatives und analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe

Sehr gute Kenntnisse und Verständnis für den Vertrieb

Konzeptionelle Erfahrung und kreatives Denken

Eine große Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen eigenverantwortlich einzuarbeiten, diese vertrieblich aufzubereiten und zu multiplizieren

Eine sehr strukturierte Arbeitsweise

Freu dich auf:

Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit offener Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird.

Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken jährlich Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys.

Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf.

Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm.
 
Ansprechpartnerin: Florian Günnel, Tel.: +499115390-2411
 
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
15.01.2020
Du verantwortest als Qualifizierungs- und Vertriebsprofi im Team mit dem strategischen Betreuer und dem Spezialisten der Geschäftsförderung den Erfolg deiner Partnerbanken bzgl. des Liquiditätsmanagement mit easyCredit.

Du gestaltest:


Die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen rund um easyCredit im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsprozesses

Die Maßnahmen für und mit Mitarbeiter und Führungskräfte der Partnerbanken (B2B) bezüglich aller Aktivitäten, die direkt auf den operativen Erfolg wirken

Die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter der Partnerbanken rund um easyCredit und den ganzheitlichen Beratungsprozess

Die Herausforderung, eine hohe Qualität und Erfolgsorientierung der durchgeführten Qualifizierungsmaßnahmen sicherzustellen

Du bringst mit:

Eine kaufmännische Ausbildung, wie Bankkaufmann (d/m/w), Versicherungskaufmann (d/m/w) oder ein entsprechendes Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise im Konsumentenkreditgeschäft

Idealerweise eine Trainerausbildung, gerne auch ergänzt um Erfahrungen in der Leitung von Projekten

Grundlagenkompetenz zu betriebswirtschaftlichem Wissen und Kennziffern sowie sehr gute Kenntnisse der Finanzbranche und des Ratenkreditmarktes

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Eigenschaft, Menschen zu begeistern verbunden mit einem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung

Leidenschaft und eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen für Informations-, Lern- und Wissensmanagement

Verantwortungsübernahme und Selbstorganisation zur erfolgsorientierten Planung und Gestaltung der eigenen Trainertätigkeit
Eine sehr hohe Reisebereitschaft

Wir bieten dir:

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung

Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung

Eine offene Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird

 
Erste Informationen von: Florian Günnel, Tel. +49 (0) 911/5390-2411
 
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.